โรงพยาบาลแปซิฟิค การ์เดน
ดำเนินการโดย บริษัท แปซิฟิค การ์เดน ฮอสปิตอล จำกัด
วิสัยทัศน์ (Vision)
มุ่งสู่การเป็นสถานพยาบาลชั้นนำ ในพื้นที่เศรษฐกิจ EEC (Eastern Economic Corridor)
ที่ได้รับความไว้วางใจกับชุมชนอย่างยั่งยืน
พันธกิจ (Mission)
1. บริการทางการแพทย์ตามมาตรฐานสากล
2. ส่งเสริมการดูแลสุขภาพแบบป้องกัน
3. ยกระดับด้วยระบบ Smart Hospital
4. บริการใส่ใจ ความต้องการผู้ป่วย
5. พัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
เราใส่ใจทั้งคุณและครอบครัว พร้อมดูแลตั้งแต่สุขภาพ ชีวิตการทำงาน ไปจนถึงการเติบโตในอนาคต
สิทธิการรักษาพยาบาลผ่านประกันสังคม พร้อมส่วนลดราคาพนักงาน
สิทธิทันตกรรม: ใช้สิทธิประกันสังคม + ส่วนลดเพิ่มเติม
สิทธิเข้ารักษาและห้องพักตามตำแหน่งและอายุงาน
ตรวจสุขภาพประจำปี + วัคซีนฟรี 1 เข็ม/ปี
คู่สมรสและบุตร รับสิทธิค่ารักษาพยาบาล (วงเงินสูงสุด 100,000 บาท/ปี ตามระดับตำแหน่ง)
บิดา/มารดา ได้รับสิทธิส่วนลดค่ารักษาตามเงื่อนไข
เงินกู้ฉุกเฉิน / เงินกู้ที่อยู่อาศัย (ผ่านธนาคารที่ร่วม MOU)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สมทบสูงสุด 15% พร้อมสิทธิเงินนายจ้างตามอายุงาน
ปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ
ทุนการศึกษาพนักงาน
ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน เกรดเฉลี่ยดี (10 ทุน/ปี)
การอบรมและกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
วันเกิด: เค้กสุขภาพ + Gift Voucher
เบี้ยขยัน 400 บาท/เดือน
อาหารและเครื่องดื่มราคาพนักงาน
งานเลี้ยงสังสรรค์ / กิจกรรมตามเทศกาล
ค่าเครื่องแบบพนักงาน 1000 บาท/ปี
ช่วยเหลืองานมงคลสมรส (สูงสุด 4,000 บาท)
ช่วยเหลือฌาปนกิจ (พนักงาน 15,000 บาท, ญาติสายตรง 6,000 บาท)
ของเยี่ยมไข้พนักงาน/ครอบครัว
🏖️ สิทธิการลา
ลาป่วย : 30 วัน/ปี (ตามที่ป่วยจริง)
ลากิจ : 6 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง ใช้สิทธิได้หลังผ่านทดลองงาน)
ลาคลอด : 98 วัน (บริษัทจ่าย 45 วัน)
พักร้อนประจำปี : 7 วัน (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
วันหยุดตามประเพณี : 15 วัน/ปี
ลาทำหมัน : ไม่เกิน 30 วัน (ตามคำสั่งแพทย์)
ลารับราชการทหาร : ไม่เกิน 60 วัน/ปี
ลาฝึกอบรม : 30 วัน
ลาบวช/ปฏิบัติธรรม : 15 วัน