Job overview
ภาพรวมตำแหน่งงาน
ภาษาไทย
ผู้จัดการสาขามีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการการดำเนินงานของสาขาโดยรวม ให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท ควบคุมดูแลทีมงาน ยอดขาย การบริการลูกค้า และผลการดำเนินงานของสาขา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ
English
The Branch Manager is responsible for overseeing and managing overall branch operations in accordance with company policies and standards. This role supervises staff, sales performance, customer service, and branch results to ensure business objectives are achieved efficiently.
Responsibilities
หน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibilities)
ภาษาไทย
1.บริหารจัดการการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
2.วางแผน ควบคุม และติดตามผลการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
3.บริหารและพัฒนาทีมงานในสาขา รวมถึงการมอบหมายงาน การประเมินผล และการฝึกอบรม
4.ควบคุมยอดขาย ต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลกำไรของสาขา
5.ดูแลมาตรฐานการบริการลูกค้าและภาพลักษณ์ของสาขา
6.แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสมและเป็นมืออาชีพ
7.ตรวจสอบและรายงานผลการดำเนินงานของสาขาต่อผู้บังคับบัญชา
8.ดูแลการจัดการสต็อกสินค้าและทรัพย์สินของสาขาให้ถูกต้องและเป็นระบบ
9.ประสานงานกับสำนักงานใหญ่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
10.ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด
11.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
English
1.Manage overall branch operations in accordance with company policies and standards.
2.Plan, control, and monitor branch performance to achieve assigned targets.
3.Lead, manage, and develop branch staff, including task assignment, performance evaluation, and training.
4.Control branch sales, costs, expenses, and profitability.
5.Ensure high standards of customer service and maintain the branch’s professional image.
6.Handle customer issues and complaints appropriately and professionally.
7.Review and report branch performance to management.
8.Oversee inventory management and branch assets to ensure accuracy and proper control.
9.Coordinate with the Head Office and relevant departments.
10.Ensure compliance with applicable laws, regulations, and company policies.
11.Perform other duties as assigned by the supervisor.
Qualifications
คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)
ภาษาไทย
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารสาขา การจัดการทีม หรือการขายอย่างน้อย 3–5 ปี
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและพัฒนาทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะด้านการวางแผน การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความรู้ด้านการบริหารยอดขาย การบริการลูกค้า และการควบคุมต้นทุน
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบงานของบริษัทได้
English
- Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Management, or a related field.
- At least 3–5 years of experience in branch management, team management, or sales.
- Strong leadership skills with the ability to manage and develop teams effectively.
- Good planning, problem-solving, and decision-making skills.
- Excellent communication and coordination skills.
- High sense of responsibility and ability to work under pressure.
- Knowledge of sales management, customer service, and cost control.
- Proficient in basic computer programs and company systems.
Contact
สมัครงานช่องทาง
โทร: 080-7803000 (Kwan)
Email: [email protected]
บริษัท พูลเทเบิ้ล (ไทยแลนด์) จำกัด
11 ซอย 01 กาญจนาภิเษก 33 แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
