Assistant Manager

ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารงานด้านเป้าหมาย  ด้านบุคคลกร  ด้านแผนงาน  ด้านการขนส่ง  ด้านการวางแผนงานทีมช่างเทคนิคและอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

ภาษาไทย:

1. 1. ช่วยผู้จัดการสาขาในการบริหารจัดการงานทั้งหมดของสาขา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
   2. ดูแลยอดขาย ผลการดำเนินงาน และการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
   3. ควบคุมดูแลพนักงานในสาขาให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และรักษามาตรฐานด้านวินัยและความประพฤติ
   4. ตรวจสอบและควบคุมสต็อกสินค้า การรับ–จ่ายสินค้า และความเรียบร้อยของพื้นที่ขาย
   5. ช่วยวางแผนการขาย การตลาด และกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมงาน
   6. แก้ไขปัญหาหน้างาน เช่น ปัญหาลูกค้า ข้อร้องเรียน หรือปัญหาด้านการปฏิบัติงาน
   7. ตรวจสอบคุณภาพการติดตั้งหรือบริการหลังการขายร่วมกับทีมช่าง
   8. รายงานยอดขาย ปัญหา และผลการดำเนินงานต่อผู้จัดการสาขาอย่างสม่ำเสมอ
   9. ฝึกอบรม แนะนำ และกระตุ้นทีมงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
   10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการสาขาหรือผู้บริหาร

English:

1. 1. Assist the Branch Manager in overseeing all branch operations to ensure alignment with company policies and standards.
   2. Monitor sales performance, customer service, and branch operations to achieve assigned targets.
   3. Supervise and support branch staff to maintain work efficiency, discipline, and professional conduct.
   4. Oversee stock control, inventory movement, and the overall organization of the showroom and sales area.
   5. Participate in sales planning, marketing activities, and promotional campaigns with the team.
   6. Handle on-site issues such as customer complaints and operational problems promptly and effectively.
   7. Coordinate with technical teams to ensure service and installation quality.
   8. Prepare and submit sales and performance reports to the Branch Manager regularly.
   9. Train, mentor, and motivate staff to perform to their full potential.

2. คุณสมบัติของผู้สมัคร (Qualifications)

ภาษาไทย:

• • เพศชายหรือหญิง อายุ 25–40 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2–3 ปีในตำแหน่งหัวหน้างาน หรือในธุรกิจค้าปลีก / เฟอร์นิเจอร์ / สินค้าตกแต่งบ้าน
  • มีทักษะการสื่อสาร การบริหารทีม และการแก้ไขปัญหาที่ดี
  • มีความรับผิดชอบสูง มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  • หากมีความรู้ด้านเฟอร์นิเจอร์ โต๊ะสนุกเกอร์ โต๊ะพลู หรือสินค้านอกบ้านจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน และระบบ POS ได้

English:

• • Male or Female, aged 25–40 years.
  • Vocational Certificate or Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, or related field.
  • Minimum 2–3 years of experience in a supervisory or retail environment (preferably in furniture or home décor business).
  • Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
  • High sense of responsibility and ability to work under pressure.
  • Knowledge of pool tables, snooker tables, or outdoor furniture is an advantage.
  • Computer literate and familiar with POS systems.

3. ชั่วโมงการทำงาน (Working Hours)

ภาษาไทย: ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (วันหยุด 1 วันตามตารางสาขา)

English: 6 working days per week (1 day off according to branch schedule)

4. สวัสดิการ (Benefits)

ภาษาไทย:

สมัครงานช่องทาง

โทร: 080-7803000 (Kwan)

Email: [email protected]

บริษัท พูลเทเบิ้ล (ไทยแลนด์) จำกัด

11 ซอย 01 กาญจนาภิเษก 33 แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250