Job overview
ที่ Gofive เราเริ่มจากทีมเล็กๆ แต่ล้นด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจสร้าง “ประสบการณ์ซอฟต์แวร์ระดับโลก” ทุกฟีเจอร์ที่คุณเห็น ถูกลงมือทำด้วยใจของคนที่ไม่ยอมแพ้ และวันนี้เราเดินมาถึงจุดที่มีลูกค้าใช้กว่า 1,000+ องค์กร พร้อมปรัชญาเดิม—โฟกัสคุณภาพ ประสบการณ์ผู้ใช้ และการบริการที่ยอดเยี่ยม
สิ่งที่เรา “ภูมิใจเล่า”
-
empeo ระบบ HR ที่ทันสมัย ทรงพลัง ครบวงจร Flagship Product ได้รางวัล Thailand ICT Awards 2022 และยังเติบโตอย่างต่อเนื่อง
Venio ระบบงานขาย Sales CRM ที่เคยคว้ารางวัล Thailand ICT Awards 2019 มาแล้วเช่นกัน
Bai Po Business Awards #19 by Sasin — การันตีความแข็งแรงขององค์กรและการเติบโตอย่างยั่งยืน
-
NIA Awards 2025 - รางวัลนวัตกรรมแห่งชาติ เวทีนี้คือเกียรติยศสูงสุดด้านนวัตกรรมของไทย
สไตล์การทำงานที่ Gofive
-
Product-led — เราไม่ใช่ซอฟต์แวร์เฮาส์ งานทุกชิ้นเริ่มจาก “ผู้ใช้ต้องได้ประสบการณ์ระดับโลก”
-
CEO ลงมาไกด์เอง — ใส่ใจในทุกรายละเอียด เราให้เจ้าของวิสัยทัศน์ลงมาช่วย “คมเขี้ยว” ใน product ของเรา
-
Action-oriented — เน้นการลงมือทำ ทำงาน ทำงาน ทำงาน และปรับให้ดียิ่งขึ้น
-
Ownership เต็มตัว — ทุกคนเป็นเจ้าของงานตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ และดูแลจัดการตัวเองไปพร้อมกัน
-
พร้อมรับความท้าทาย & กล้าลองของใหม่ — ยิ่งงานยาก ยิ่งทำให้เราได้เรียนรู้ พัฒนา และเติบโตอย่างรวดเร็ว
คุณภาพ = ความสม่ำเสมอ —มาตรฐานที่ดีไม่ได้มาจาก “ฮึบครั้งเดียว” แต่มาจากวินัยรายวันที่เราทำอย่างสม่ำเสมอและยกระดับอย่างต่อเนื่อง
-
สื่อสารตรง & เล่นเป็นทีม — คุยกันตรงๆ ให้เกียรติกัน ช่วยเหลือกัน ข้ามทีมลื่นไหล เพื่อเป้าหมายเดียวกัน
-
เรียนรู้ต่อเนื่อง - เรียนรู้ไว พร้อมอัปสกิลตลอด ไม่ติดกรอบเดิม
-
เปิดบ้านให้หลายสายงานและจบใหม่ — เราประกาศรับทั้ง Business/Marketing/CS/Dev รวมถึงฝึกงานและจบใหม่ไฟแรง อยากเติบโตไปกับเรา
ทำไมควรมาร่วมทีมกับเรา
เร็วและมั่นคง — สปีดแบบสตาร์ทอัพ ทุนจดทะเบียน 50 ล้านบาท ภายใต้ร่ม TKS PCL บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ที่มั่นคง
เข้าถึงทุกคนได้ง่าย — คุยได้กับทุกคน ไม่ต้องผ่านชั้นเยอะ ตัดสินใจเร็ว เน้นความคล่องตัว ยืดหยุ่น และพร้อมปรับเปลี่ยนตลอดเวลา
การทำงานรุ่นใหม่กับคนยุคใหม่ - กว่า 130+ คนที่อายุเฉลี่ย 28 ปี เน้นใช้ระบบและข้อมูล เพื่อทำงานร่วมกันให้เร็ว-ลื่น และเปลี่ยนทิศได้ไวเมื่อจำเป็น
พร้อมลุยไปกับเราหรือยัง?
สำรวจตำแหน่งที่ใช่และเหมาะสมสำหรับคุณที่สุดเพียง 1 ตำแหน่ง แล้วกดสมัครด้านล่างได้เลย!
ติดตามเราที่: www.facebook.com/GofiveFamily
Responsibilities
Team Management & Strategic Support
- Collaborate closely with the HR Manager on strategic initiatives and translate them into actionable plans for the team.
- Directly supervise, coach, and evaluate the performance of team members.
- Drive team productivity, delegate tasks effectively, and ensure all HR KPIs and objectives are achieved.
Recruitment & Selection
- Manage the end-to-end recruitment process to ensure the timely hiring of qualified candidates across all levels.
- Develop proactive sourcing strategies and enhance Employer Branding to attract top talent.
- Optimize interview processes and assessment tools to improve hiring quality and candidate experience.
Training & Development (L&D / OD)
- Conduct Training Needs Analysis and develop the Annual Training Plan.
- Design and coordinate effective training programs (In-house & Public) for employee upskilling and reskilling.
- Support Organization Development (OD) initiatives, including Talent Management, Succession Planning, and Employee Engagement programs.
General HR & Other Assignments
- Provide guidance and updates on Thai labor laws and company regulations.
- Support and coordinate company-wide activities, employee relations initiatives, and special events.
- Prepare HR data analytics and comprehensive reports to support the HR Manager in decision-making.
Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Political Science, Organizational Psychology, or a related field.
- 5-7 years of overall HR experience, with at least 3 years of direct experience in Recruitment and HRD/OD.
- Proven track record in People Management, with strong coaching, mentoring, and leadership skills.
- Strong strategic thinking, problem-solving, and decision-making abilities.
- In-depth knowledge of Thai labor laws and HR best practices.
- Excellent communication, negotiation, and cross-functional collaboration skills.
- Highly adaptable, proactive, and possessing a continuous learning mindset.
- Good command of spoken and written English.
Contact
สาขาพระราม 2
https://maps.app.goo.gl/W4zSUMrTGMMJvv2WA
สาขา Central Park Offices
https://maps.app.goo.gl/844Lpf5Sy5NEW73WA
